![NAV, logo[1]](https://img7.custompublish.com/getfile.php/1265709.1537.wbvvbrwvwa/690x0/4971742_1265709.jpg)
Viktig kurs for arbeidslivet
Fra 1. juli 2011 er det gjort endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven. Endringene skal sikre tidligere og tettere oppfølging av sykmeldte. Samtidig blir det innført sanksjoner hvis pliktene i oppfølgingsarbeidet ikke blir overholdt. Hensikten er å få innarbeidet en forpliktende oppfølgingskultur og en god dialog mellom arbeidsgiver, arbeidstaker, sykmelder og NAV.
Kurset på kulturhuset er et samarbeid mellom NAV Arbeidslivssenter Møre og Romsdal og lokale NAV-kontor. Det vil ta for seg de viktigste endringene i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven, blant annet nye frister for oppfølgingsplan og dialogmøte på arbeidsplassen. En annen endring etter loven av 1. juli er at arbeidsgiver skal sende inn rapporteringsskjema til NAV innen 9 uker. Praktisk fremgangsmåte for dette vil bli gjennomgått.
Du finner påmeldingsinformasjon ved å gå inn på denne linken på nav.no: http://www.nav.no/kurs/kursvisning?kurs=64010urset. Kurset er gratis, og er altså fra 9.30-12.00 på Surnadal Kulturhus den 25. oktober.
Påmelding -Oppfølging av sykmeldte - lovendringer 1. juli 2011